如何评估软件开发的工作量？

来源：天润智力网站建设公司时间：2014-07-08 14:08:54

软件开发项目的工作量主要指软件开发各过程中所花费的工作量。和传统的制造业不一样，软件的成本主要是人工劳动的消耗。软件也没有明显的制造过程，但是它的开发过程也具有明显的一次性过程特征。不论软件管理手段如何进步，软件开发过程仍然是具有创造性特定的活动。这些特性对软件工作量的估算也造成了一些困难。工作量的估算也不能单纯的从功能、数量上来看，而要考虑到技术路线的选择、设计方法、软件生命周期模型等众多因素对软件项目工作量的影响。那么，如何评估软件开发的工作量?目前国内软件开发工作量的估算主要用以下几种办法：

一：影响绝对开发量的因素有：技术复杂度，框架成熟度，业务逻辑复杂度，用户界面复杂度。

1.M代表技术复杂度，比如用到了那些技术，如数据库，网络通信，流媒体等等，包含越多的技术那么复杂度就越高，取值范围通常1~50。

2.N代表框架成熟度，比如你用的是C语音基础库还是windowsAPI或者直接在硬件DDK上开发，是第三方库，还是MFC，或者是J**A的STRUTS，与开发量成反比，但越成熟的框架灵活性越低，而且掌握的时间越长，取值范围通常1~50。

3.这两者本身相关，技术复杂度越高开发难度越大，框架成熟度越高开发难度越低，M-N为最终的技术难度。

4.S代表业务逻辑复杂度，这个很简单，相信就算最简单的MIS系统，一旦业务逻辑复杂，开发量也是直线上升，取值范围通常1~50。

5.E代表用户界面复杂度，用户界面不只是UI，也包含外部接口，接口越复杂会带来更复杂的UI逻辑，这个与业务逻辑复杂度交叉影响工作量，取值范围也是1~50。

二：影响实际工作量的包括绝对开发量，担当者技术等级，担当者相关技术熟悉度，

1.W代表担当者技术等级，也就是常说的技术经验，通常取值1~8。

2.V代表担当者业务熟悉度，也就是常说的业务经验，通常取值1~8。

3.I代表担当者绝对智商，通常取值1，不排除特别聪明的或者特别笨的，但那是人力资源的事。