「抖音推广」 品牌成功便是把一种文明做到极致

常言道：把简略一般的事做到极致便是成功。这句话也适用于企业品牌和企业文明。任何一个企业，不管巨细强弱，从事什么职业，都可以创出自己绝无仅有的品牌。创建自己的品牌，不必定需求巨额广告公关投入，也不必定需求天长日久的堆集，更不必定需求品牌大师的策划规划。企业只需找到一种契合自己特色的企业文明，并把这种企业文明做到极致，就可以创建出自己绝无仅有的品牌。这种依托企业文明创建成功品牌的比如举目皆是，区别只在于有意识和无意识罢了。 
360奉行一种流氓文明，创建人周鸿玮被职业成为流氓之父。虽然这个称谓有些贬义，但都不影响360走向快速成功。历史上曹操有一句名言：要么名垂青史，要么遗臭万年。任何一个自甘平凡，寻求中不溜秋进退两难的企业和个人，都是不会创建成功的品牌的。在品牌的国际里，“只要偏执狂才干生计”。 
一个成功的企业品牌，不单纯仅仅为了短时知名罢了。成功的品牌要满意三个方面的要求：榜首，要能够为企业带来效益；第二，要能够锲而不舍地坚持下去；第三，要代表地点职业的发展趋势。没有效益的品牌是没有意义的；不能坚持耐久的品牌也是没有生命力的；不符合职业当时和未来发展趋势的品牌，逆前史和职业潮流而动，当然也是没有出路的。 
要用企业文明创建成功的企业品牌，最重要的一点便是要捉住“要害成功要素”。什么是要害成功要素？便是决议职业成功的几个要害要素（KSF）。企业环绕这几个要害成功要素，规划自己的战略和文明，就从根本上为创建品牌奠定了根底。每个职业的要害成功要素都是不同的，而且随不同地域、不同民族，不同文明，不同年代而有所改变。地域，民族，年代一般无法挑选，唯有文明能够刻画和把握，是影响要害成功要素的最活泼系数。只需长于把握运用这个系数，就能够最大极限发挥要害成功要素的价值，创建打造成功品牌。　　 
用公式表达如下：品牌=文明系数×要害成功要素 
B=c×KSF 
（B-brand;c-culture;KSF-key success factors）　　 
 

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